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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

リーダ養成研修

リーダ養成研修

中堅クラスへの移行時期である入社7年目の社員を対象に行う研修です。いちメンバーの立場から、「チームリーダ」の立場へとステップアップしていく自覚を促します。

リーダーシップとは何かを学び、リーダの役割を認識し、行動変革へとつなげていきます。同時に、企画提案力の向上を図る考え方を学びます。

また、各種コーポレート教育を学び、リーダに求められる知識を習得します。

リーダーシップ リーダーシップの基本
コミュニケーション能力を高める
活力ある個別・集団指導法
企画提案力の向上
課題研究
各種コーポレート教育 情報セキュリティ、経理初級、労務管理、品質マネジメント 他